Cressman tritt der MSU bei

WEST PLAINS, Missouri – Der ortsansässige Trevor Cressman hat eine Leidenschaft dafür, Menschen dabei zu helfen, ihre Träume und Ziele zu erreichen, und er plant, diese Leidenschaft als neuer stellvertretender Direktor für Personalentwicklung an der Missouri State University-West Plains (MSU-WP) in die Tat umzusetzen ).

„Ich liebe diese Stadt und ich liebe diese Gegend“, sagte er. „Ich möchte, dass die Menschen in dieser Region Erfolg haben, und ich bin entschlossen, dies zu erreichen!“

Cressman, dessen erster Arbeitstag der 17. Juli war, verbrachte die letzten fünf Jahre als Naturwissenschafts- und Projektleiterlehrer an der Howell Valley School. Zuvor arbeitete er fünf Jahre lang als Jugendpastor und Mediendirektor in der Genesis Church in West Plains. Er glaubt, dass die Fähigkeiten, die er in beiden Positionen erworben hat, ihm in seinem neuen Job bei MSU-WP helfen werden.

„Ich habe meine berufliche Laufbahn bei Genesis Church begonnen. Während dieser Zeit lernte ich viele verschiedene Arten von Technologien kennen, darunter Ton-, Licht-, Video-, Grafikdesign- und IT-Technologien. Während meiner Zeit als Naturwissenschaftslehrer habe ich durch das Project Lead the Way-Programm Zertifizierungen in vielen MINT-Bereichen erworben, darunter Robotik, 3D-Design und -Modellierung sowie App-Ersteller“, erklärte er.

„Ich habe Erfahrung mit vielen technischen Fähigkeiten, die für die Vermittlung und Verbesserung der von der Abteilung für Personalentwicklung angebotenen Programme erforderlich sind“, fügte er hinzu. „Dazu gehören Kenntnisse in IT, Adobe und Microsoft Suites, 3D-Modellierung und -Druck sowie vielen anderen kreativen Technologien. Ich habe auch Erfahrung in den Bereichen öffentliches Reden, Marketing, Social-Media-Management sowie Markenbildung und -management.“

Diese Fähigkeiten werden von unschätzbarem Wert sein, wenn MSU-WP die Bildungs- und Schulungsmöglichkeiten durch die Abteilung für Personalentwicklung erweitert.

„Ich möchte, dass die Abteilung zum Synonym für Karriere und technische Ausbildung in diesem Bereich wird“, sagte der MSU-WP-Absolvent. „Ich glaube, dass diese Region seit Jahren eine qualitativ hochwertige berufliche Entwicklung in Berufsfeldern der Arbeiter benötigt, und ich freue mich, dazu beitragen zu können, dass dies gelingt.

„Ich möchte auch dazu beitragen, einen Makerspace zu schaffen, der zum Zentrum für Innovation und kreatives Engineering in der südwestlichen Region von Missouri wird“, fügte er hinzu. „Diese Einrichtung ist und sollte ein Zentrum für alle in der Gemeinde sein, nicht nur für Studenten der Missouri State-West Plains, um Probleme zu lösen, alles zu erschaffen und zu konstruieren, was sie sich vorstellen können. Ich möchte in der Lage sein, Menschen darin zu schulen und zu unterstützen, Dinge aus Metall, Holz, Kunststoff und Textilien herzustellen, und ich denke, dass wir dies mit einem sehr hohen Maß an Exzellenz tun können.“

Laut Cressman liegt die Zukunft der Hochschulbildung in beruflichen und technischen Programmen, wie sie von der Personalentwicklungsabteilung der MSU-WP angeboten werden.

„Es gibt einen Zustrom von Studenten mit hohen Abschlüssen und nicht genügend gut bezahlten Jobs, die mithalten können. Es gibt jedoch eine ganze Generation von Arbeitnehmern, die das Rentenalter erreichen und ihre Karriere im Handwerk aufgeben. Berufe wie Klempner, Elektrotechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Schweißen, Maschinenbau und mehr sind weit verbreitet, und nicht genügend Menschen streben danach. Ich glaube, dass die Hochschulbildung die Möglichkeit bietet, diesen Bedarf auf einzigartige Weise zu decken, indem sie eine wohnortnahe und qualitativ hochwertige technische Ausbildung bietet, die Menschen in ihren Gemeinden zu gut bezahlten und benötigten Karrieren verhelfen kann“, erklärte er.

MSU-WP kann diesen Anforderungen am besten gerecht werden, indem es mit Unternehmen und Branchen in der Region zusammenarbeitet, um die spezifischen Fähigkeiten zu ermitteln, die Mitarbeiter zur Besetzung ihrer offenen Stellen benötigen, sagte Cressman. „Sobald wir diese Bedürfnisse identifiziert haben, können wir die notwendigen Programme und Schulungen entwickeln, um diese Arbeitnehmer auf die Besetzung dieser Stellen vorzubereiten“, erklärte er.

Cressman sagte, er freue sich darauf, sich an die Arbeit zu machen und den Menschen in dieser Region und darüber hinaus dabei zu helfen, die Fähigkeiten zu entwickeln, die sie für eine erfüllende Karriere benötigen. „Zu lange mussten wir beobachten, wie viele der jungen Arbeitskräfte aus unserer Gegend abwanderten, um in anderen Städten und Regionen bessere Möglichkeiten und eine bessere Ausbildung zu finden. Ich glaube, dass wir hier damit beginnen können und sollten, diese Möglichkeiten bereitzustellen, damit wir mit der Entwicklung der nächsten Generation von Arbeitnehmern im Süden Missouris beginnen können“, sagte er.

Sheila Barton, Leiterin der Personalentwicklung bei MSU-WP, freut sich, Cressman im Team begrüßen zu dürfen, und freut sich darauf, die Personalentwicklungsabteilung bei der Aus- und Weiterbildung der Arbeitskräfte der Region auf ein neues Niveau zu heben.

„Trevors Hintergrund, Ausbildung und Persönlichkeit passen sicherlich gut zu unseren Zielen der Abteilung“, sagte sie. „Er wird ein wesentlicher Bestandteil unserer Bemühungen sein, unsere Mission und Vision fortzusetzen, ein kollaboratives Umfeld für Industrie, Arbeitskräfte, Bürger und Bildungspartner zu schaffen, um echte Lösungen zu finden, Innovationen anzuregen und Möglichkeiten für wirtschaftliches, gemeinschaftliches und persönliches Wachstum zu schaffen.“

Weitere Informationen zur Personalentwicklungsabteilung der MSU-WP erhalten Sie von Barton oder Cressman unter 417-255-7784 oder unter WP.MissouriState.edu/Workforce.